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投雇主所好设计履历表
来源:互联网 日期:2019-04-24 浏览
一般人都以为,将个人所有的经历条列在一张A4纸上,就是标准的履历表写法。这种方式对于首次找工作的社会新鲜人是有用的。但是,对于任何已经有一定工作资历的人来说,却是万万不可。

  写履历表正如同做生意一般,最重要的原则就是顾客至上,针对未来公司的需求设计你的履历内容,史宾赛史都华(SpencerStuart)顾问公司合伙人史考特‧葛登(ScottGordon)说道。

  葛登建议所有具工作经验的人,在撰写履历表时,应把握以下几点重要的原则:

  1.愈详细愈好。对方必定想知道你曾经工作过的公司、过去的重要成就、曾经管理过多少人、你的工作经验与未来公司的需求之间有何关联。尽量详细的说明,不要担心页数太多。

  2.大量运用数字。数字是最好的证明。你在前一份工作为公司带来多少的新客户?你让公司的营业额成长了多少?当你在描述过去的工作成绩时,尽量运用数字加以表达。

  3.协助解决问题:你可以附上一份简短的商业计划书,说明你认为未来的公司将可能面临的挑战,并提供可以有效提升效率以及业绩的具体做法。

  最后葛登提醒一点,最好将所有可连络到你的电话号码以及电子邮件账号全部列出来,以免漏失重要的面试通知。潍坊找工作,就来潍坊人才招聘网(www.wfrcinfo.com)